Portanto, en el caso de las empleadas de hogar, la Ley establece unos derechos mínimos en cuanto al número de días de vacaciones anuales, que son 24 días. No obstante, en el caso de que el empleador y la empleada acuerden una jornada laboral a tiempo parcial, el número de días de vacaciones anuales será proporcional a la jornada efectiva de trabajo.

Empleadade hogar/Cuidadora. Torrelavega (Cantabria) Chica española con experiencia en limpieza de domicilio, cocina y plancha Titulación socio sanitaria y experiencia en cuidado de personas dependientes Se ofrece como empleada de hogar o cuidado integral de personas de forma externa. Hace 38 horas.

Buenastardes, cuando trato de actualizar en Importass el salario por horas de la empleada de hogar, no me lo permite por ser inferior al SMI, pero la trabajadora no trabaja 40 horas semanales. doble licenciado en Derecho y Administración de Empresas en la Universidad de A Coruña. Twitter; LinkedIn; Facebook;

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